Можно ли на C-Level грамотно описывать pipeline, чтобы потом еще RTL читаемый получился? Или это только для алгоритмов типа MPEG?

У компании было по сути 3 разных тула, в второй инкарнации (CycleC) это сделать было можно. Среди пользователей были Hitachi, Motorola и несколько компаний сетевых процессоров.

Я вот тоже думал что сетевые процессоры нужно на Tensilica делать или что-то подобном. А Байкал маркетует большой негенерируемый камень под сетевые..

На утряску раунда 1 с VC весь 97-й год ушел?

На утряску раунда как такового - с конца 1997 по начало 1998. До этого c конца 1996 - прототип, патент, бизнес-план. Это сейчас люди за деньгами сразу идут, а в старые времена шли уже когда прототип готов, а желательно и продукт :-)

А почему с маркетинговой точки зрения стали использовать именно C, а не разрабатывать свой ADL (по типу LISA у Coware)?

C Level System Compiler первой инкарнации было использование Си как behavioral HDL, а второй инкарнации - использование Си как де-факто RTL HDL (с лучшими структурами данных). В сторону ADL мы не ходили,

Для стартапа продвигать на рынок новый язык на порядок или более труднее чем приспособить старый и популярный для неких новых способов применения.

Просто интересно как без ADL можно качественно структурно описать процессор. Сейчас Mentor Catapult тоже без ADL работают.

Юрий, скажите, какой ответ выдаст этот код и почему?

module test;
  logic bits, inv_bits;
  logic [15:0] mask1, mask2;

  initial
  begin
    bits = '0;
    inv_bits = ~bits;
  	
    mask1 = ~bits;
    mask2 = inv_bits;

    $display("mask1 = %x", mask1);
    $display("mask2 = %x", mask2);
  end
endmodule

А то я тут пытаюсь понять, но пока никак. Даже курение стандарта не помогает.

Edited at 2015-08-19 02:59 pm (UTC)

Я посмотрю ответ в разных симуляторах и вас скажу через пару часов. В велилоге битовой расширение правой часто присваивания зависит от ширины левой части - так было еще с самого начала, с 1980-х годов, что удивило меня в 1996 и удивляет людей после VHDL.

видимо предполагается, что недостающие биты "висят" в "1" (незадействованные входы всегда надо было подтягивать к 1 через соотв. резистор, до 10 входов на 1 резистор)

Мы тут коллективным разумом и чтением стандарта решили, что компилятор сначала делает выравнивание длин операндов, а потом уже расставляет операции в порядке приоритетов.

А в вашем примере я не понял, в чем ошибка. Вроде так и должно работать (выдавать 0xfffe и 0x1fffe). Нет?

Ой, я сделал плохой пример. Я имел в виду другое, что Verilog в одних случаях генерит carry, а в других нет (надо вспомнить когда не генерит).

Ну например вот случай, когда carry в одном случае генерится, а в другом не генерится:

module test;

  wire [15:0] a = 16'hFFFF;
  wire [15:0] b = 16'hFFFF;
  wire [16:0] c = { 1'b0, a + b };
  wire [16:0] d = a + b;

  initial
  begin
    #10;
    $display ("c %x d %x", c, d);
  end

endmodule

Edited at 2015-08-19 06:09 pm (UTC)

А вы даже не пытаетесь уменьшить акцент? Это сразу возникло такое решение или сначала пытались?

Потому что у меня есть более важные приоритеты в жизни, чем уменьшение акцентов.

Как вы можете наглядно убедиться на моем примере, и с акцентом можно получить финансирование в размере более 11 миллионов долларов для своего проекта, в то время как миллионы людей без акцента это сделать не могут.


Edited at 2015-08-19 02:32 pm (UTC)

Юра, ты так плотоядно облизываешься, что аж страшно.

Это все, что вы извлекли из видео?

Я посмотрел всего 5 минут.
Мне тема нарда не интересна.
Ты же знаешь, чем я занимаюсь. Надеюсь что запомнил.

Кстати, я готовлю предложение для инвестора по своим 3-м проектам:
- Альфа-3D
- Дом-3D
Армтек-ERP.

Возможно, тебе будет интересно, так будем вместе совладельцами транснационального миллиардного бизнеса по разработке софта.

Можно небольшую порцию критики?

Коллеги, надо работать над произношением и над английским в целом.
Говорю серьезно.
Юрий, если бы вы потратили хоть на 1/10 усилий, которые вы тратите здесь на троллинг МакФола и Украины, вы легко бы добились бOльших успехов.
Вы ломаете слух жестоко, значительно жестче чем это делают пакистанцы или индусы.

Я думаю хозяину блога, который наезжает на своих читателей, принуждая тех использовать исключительно английский, которых троллят за абсолютно незначительные стилистические ошибки в англ. - так вот, после всего этого услышать такую речь....?

Попытайтесь услышать себя ушами американцев.
Это же "КАКА БЛУ И ВАС" какой то!

Я готов поговорить с вами о моем акценте, когда вы с вашим акцентом получите от венчурных капиталистов финансирование вашего проекта в размере более 11 миллионов долларов, как сделал я с моим акцентом, о чем собственно и идет речь в данном видео.

Вы все время передергиваете Юрий.
Я кстати не обижаюсь - списываю это на... м-м... я называю это для себя "техно-аутизмом", или неспособность технарей адекватно и гибко использовать родной язык.

Я нисколько не принижаю ваши профессиональные скилы, уверен они на высшем уровне. Но представьте насколько комфортнее было бы с вами вести бизнес, насколько бы выше были американцы в своем мнении о вас (и о русских технарях в целом) если бы они слышали не индусское пережёвывание, а красивое, внятное произношение.

А то открыл видео - там двое русских на ужасном английском задают себе же вопросы и на ужасном английском себе же отвечают.
Американец просто сразу закроет его.
Отсюда негативные стереотипы о русских, негативный опыт ведения бизнеса. Ведь не все же русские могут компенсировать язык скилами...?
Может этот довод вас переубедит - русский мир страдает короче, русский бизнес страдает, Макфол не получит очередную порцию критики.



Edited at 2015-08-19 05:26 pm (UTC)

*** Американец просто сразу закроет его ***

Мне вообще все равно, закроет или не закроет мое видео какой-нибудь американский мальчик с бензозаправочной станции.

А в хайтеке большинство людей в Silicon Valley с акцентами. Вот возьмем демографию одного из окресных городов - Купертино - города, в котором Apple разрабатывает iPhone и iPad: белых 31%, азиатов 63%:

http://en.wikipedia.org/wiki/Cupertino,_California#Demographics

The racial makeup of Cupertino was 18,270 (31.3%) White, 344 (0.6%) Black American, 117 (0.2%) American Indian, 36,895 (63.3%) Asian (28.1% Chinese, 22.6% Indian, 4.6% Korean, 3.3% Japanese, 1.3% Vietnamese, 0.9% Filipino, 0.4% Pakistani, 0.1% Thai, 0.1% Bangladeshi), 54 (0.1%) Pacific Islander, 670 (1.1%) from other races, and 1,952 (3.3%) from two or more races. Hispanic or Latino of any race were 2,113 persons (3.6%); 2.4% of Cupertino is Mexican.

Внутри компании Apple пропорция примерно такая же - например группа по верификации системы на кристалле для Apple макбуков состоит из нескольких индусов под предводительством румынской женщины средних лет (они были моими заказчиками несколько лет назад).

В ответ на это русские, живущие в России часто говорят "Но наверное же менеджмент сплошь англо-саксы, а рядовые работники китайцы и индусы?" Нет, и это неверно - типичный состав executive team - смешанный - см. например ведущую компанию в области автоматизации электронного дизайна - http://www.synopsys.com/Company/AboutSynopsys/Pages/ExecutiveManagement.aspx

имею опыт общения на английском с представителями более 300 стран и территорий мира, для общения вполне нормально, всё понятно, даже мне далёкому от этой темы
Кстати, американцы в основной своей массе тоже говорят на ужаснейшем английском (сравнение южных и северных штатов) или проще на американской версии английского языка )))

А вот покритиковал бы Юрия (да и себя) за утраченную отличную физическую форму )))

Конечно, лучше говорить без акцента, чем с акцентом. Но это не главное. У меня сильный украинский акцент когда я говорю по русски. Сильный акцент на иврите сразу выдает во мне иммигрантку. Вот так и живу. Так и работаю. С акцентом.

хотел бы уточнить ,если не трудно

1. Из ментор график пришлось уйти чтобы ментор не претендовал через суд на активы будущего стартапа,мотивируя тем что было использовано обеспечение(рабочее время, доступ к оборудоанию?) от ментор график для разработки идей положенных в основу стартапа? Какой признак(срок не работы в менторе до релиза стартапа ?) нужен был юристам потенциального инвестора чтобы они считали что притязаний со стороны ментора не будет?
2.Ближе к концу видео говорится о том что стартап это не способ заработать денег и не способ перевернуть мир,а лишь инструмент. Не совсем понятны ваши мотивы создания стартапа. То есть ни деньги ,ни честолюбивые надежды-а что тогда хотели вы осуществить стартапом?
3. Упоминается что для зарабатывания быстрых или больших денег есть другие менее рисковые методы. Какие?)
4. В каком семейно -финансовом состоянии вы находились когда ушли из ментора и жили на свои сбережения?
В целом интервью очень хорошее,спасибо вашему знакомому,что он вас уговорил на это видео. Когда вы находитесь в "своей теме" вас очень познавательно слушать и смотреть.И спасибо вам за изложенную и поданную информацию!

*** Из ментор график пришлось уйти чтобы ментор не претендовал через суд на активы будущего стартапа,мотивируя тем что было использовано обеспечение(рабочее время, доступ к оборудоанию?) от ментор график для разработки идей положенных в основу стартапа? ***

Да

*** Какой признак(срок не работы в менторе до релиза стартапа ?) нужен был юристам потенциального инвестора чтобы они считали что притязаний со стороны ментора не будет? ***

После 6 месяцев вероятность притязаний начинает падать, после года становится низкой.

*** Ближе к концу видео говорится о том что стартап это не способ заработать денег и не способ перевернуть мир,а лишь инструмент. Не совсем понятны ваши мотивы создания стартапа. То есть ни деньги ,ни честолюбивые надежды-а что тогда хотели вы осуществить стартапом? ***

Понятно, что в 25 лет главным мотивом создания стартапов для многих основателей являются деньги и переворот мира. К сожалению, реальность классического VC-funded стартапа такова, что 1) стартап и его основатели чрезвычайно зависимы от инвесторов и ранних клиентов и 2) существует масса шансов для основателя потерять свою долю в стартапе за счет a) shareholder preferences (условия классов акций) в случае покупки стартапа большой компанией b) банального размывания его доли несколькими раундами инвестирования и с) вытеснением его из компании с применением buy-back rights по исходной (копеечной) цене акций (я говорю только про обычные вещи, не про реальные ужастики).

Так вот, все это приводит к тому, что реальные возможности для основателя стартапа заработать деньги и изменить мир не настолько сильно отличаются от плодотворной работы в большой или средней компании, как это кажется в 25-30 лет.

При этом стартап все равно имеет смысл, но не тогда, когда юношей движет порыв резко заработать денег и резко изменить мир, а тогда, когда уже состоявшийся в индустрии профессионал, на основе многолетнего опыта и понимания реальных индустриальных нужд, находит какую-нибудь открытую нишу, которую в формате стартапа эксплуатировать эффективнее, чем в формате большой компании.

Это мое текущее мнение, не то, как я это представлял в 25-30 лет.

*** 3. Упоминается что для зарабатывания быстрых или больших денег есть другие менее рисковые методы. Какие?) ***

Работа в Sales в большой компании. Бонусы за миллионные сделки за N лет могут быть больше, чем деньги от средне-успешного стартапа. Пара врачей-хирургов с суммарным заработком более полумиллиона в год за N лет. Такого типа методы.

*** 4. В каком семейно -финансовом состоянии вы находились когда ушли из ментора и жили на свои сбережения? ***

Холостой юноша, живущей в маленькой съемной квартирке с скромными сбережениями. Машина была выплачена, посему мне нужно было платить только за рент, бензин и питание из макдональдса.

Большое спасибо за развернутый и содержательный ответ. Очень интересно послушать и почитать "мнение изнутри".Спасибо